张田伟： 东莞石碣海冠电子有限公司不给员工买社保，不发厂牌！试用期超过3天不发工资

答： 我局已派员到该用人单位进行检查，确认来信人于2016年9月6日入职，试用期为三个月。经调解，劳资双方同意按照本市最低工资标准结算工资，来信人于9月13日已领取工资。关于社保问题，建议来信人咨询社会保障部门。另外，人力资源部门已向该用人单位发出《劳动监察询问通知书》，对其劳动用工行为进行核查，如发现存在违反劳动法律法规的情况，将依法进行处理。