| [法规科副科长傅毓懿]:首先针对辞职的问题，根据劳动合同法，劳动者单方可以提前30天，试用期提前3天书面通知用人单位单方面解除劳动合同。如果劳动者没有按照这个规定来，给用人单位造成损失，是要赔偿的。网友反映的问题，这个条款是无效的。还有没有买社保的问题，双方都要依法缴纳社会保险的，这个没有争议。还有劳动合同只有厂方持有这个也是不合法的，必须各执一份的。如果有这个情况的话，不符合我们国家规定。最后说厂牌的问题，希望你能留下一个具体联系方式，我们进行下调查，如果属实我们会责令整改和处罚。[11:44:04] |
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| [主持人 欧阳]:厂牌是个名字、工厂是个名，合同又是个名，这样的企业估计很难做大做强。[11:44:35] |
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| [听众]:我之前是在寮步一个手袋厂打工，老板跑了，经过劳动和社区协调，拿到3成工资，我们也拿到了仲裁结果，但是现在不知道后续怎么样。剩下的钱怎么拿到[11:46:03] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:你申请劳动仲裁的结果出来了吗，什么时候[11:46:22] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:我们仲裁完结以后，如果对方15天没有上诉，就是生效的裁决书。你可以拿这个去人民法院申请强制执行。[11:47:09] |
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| [听众]:我们员工都散了，各自有了新工作地，不能集中去申请，又要求本人每个人都去。我们之前在村委登记了所有的资料。但是现在要求所有人到齐，很难。[11:48:16] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:这个涉及执行局的职责，我们要以他们为准。[11:48:33] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:是说可以申请执行，但是要每个人本人去才可以。所以我想打工的几十个人，各个要养家，可能有的回了老家，去了外地，叫人都来东莞办这个事情不实际，能不能有其他办法。这个涉及到法庭执行，我们会和他们沟通，看能不能找到解决方法。[11:49:51] |
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| [听众]:我们已经在仲裁庭都留了底了。[11:50:12] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:我们过后会和法庭执行的尽量沟通，但是还是要以他们为准。[11:50:48] |
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| [主持人 欧阳]:除了热线之外，网上网友的问题有代表性的我们看看。[11:51:29] |
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| [阳光网友]:麦克:您好，我想反映一个打工者辞职拿不到工资的问题。我在今年8月2日入职东莞长安珲途自动化科技有限公司工作，任总工程师，双方约定我薪资为两万/月，但入职时公司未给本人办理入职手续，也没发厂牌，入职后也一直未与本人签订劳动合同。后因公司要求本人签订对赌协议，要本人承担项目风险，我未同意；后公司又提出降我入职时双方约定的薪资，我未同意，随后在8月26日提出辞职，要求公司结算工资，但珲途公司却以种种理由拒不支付我的工资，直到现在，我的辛苦血汗钱工资一分未拿到。这种情况，请问我该如何维护自己的劳动者合法权益呢？东莞人力资源局可否为我伸张正义，讨回我的工资呢盼回复，谢谢！[11:52:14] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:这位网友的情况，我们有跟进，这个是有对赌协议，这个案件有争议，长安在调解的时候，企业主张这个是项目承包者。如果是个人承包涉及承包款，可能就得走民事途径，这个劳动者已经是申请了仲裁，10月11日上午就会开庭，会查明是劳动关系还是个人承包。[11:54:18] |
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| [阳光网友]:安林路在东莞:你好，我想质询关于最新产假在东莞的执行情况。我老婆在医院剖腹产+结扎手术，之前有按照国家与地方相关法规办理了二孩的相关手续。现在，老婆公司只给予最多90天的产假，我们沟通希望有120天（增加30天)公司仍旧不答应。我们也去了当地劳动局，现在快15天了，还是没有确切回复。这样的情况，我们该如何去维护自己的合法权益呢？谢谢，请回复。[11:54:47] |
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| [法规科副科长傅毓懿]:根据网友反映的情况，我先介绍下我们产假规定。女职工生育享有98天产假，剖腹产增加30天，多胞胎每多一个增加15天。还有符合法律法规的，女方可以享受30天奖励假，这个是新规定。还有结扎的问题，如果是实行的输卵管结扎手术，可以享受计划生育手术的假期21天。如果你符合的可以到人力资源分局投诉。他反映的情况我们回拨了，但是没有接听。[11:57:09] |
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| [阳光网友]:张田伟:东莞石碣海冠电子有限公司不给员工买社保，不发厂牌！试用期超过3天不发工资[11:57:28] |
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| [劳动人事争议仲裁院审理庭庭长梅华山]:这个分局已经到厂检查了，确定是9月6日入职的，就工作了几天。经过调解，双方同意按照最低工资标准计算。关于没有社保的问题，建议咨询社保问题。如果发现违法劳动法规的情况我们会依法查处。[11:59:04] |
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| [主持人 欧阳]:我们全部问题都会在下期进行回复，感谢人力资源局，感谢网友听众的参与。[11:59:35] |
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