问题答复

苦逼的小社工: 【建议提高东莞社工薪酬指导标准】东莞社工购买标准是7.6万/年.人,一个8年未改的标准,扣除税费,是7.1万多一点,扣除管理费,是4600一个月,扣除10%机构所谓的绩效(而事实上到时候你八成是拿不回来这么多的绩效),只有4140,扣除社保等,到手的其实不到4000块。根据东莞市统计局数据,2017年东莞在岗职工月平均工资为5135元,而根据多个平台的统计,2018年东莞的平均薪资达到7227元。从数据上看,社工的薪资已经远远落后职业水平,何况社工大多是经过高等教育的人士,一对比,知识、专业之“贱价”真的不好意思说出口。做社工发财致富是不可能的,但是养家糊口总是要的吧,应该的吧。低廉的工薪,难于支持职业的理想。于是,迫于生活的压力,有的人选择离开。于是,迫于发展的需要,大多数人在社工圈外望而怯步。这里面的逻辑,用你们社工行业的理论万能膏药——马斯洛需求层次论可以一目了然,我不想讲太多。虽然提高社工待遇喊了许多年,到头来还是雷声大雨点小,到了2018,干脆连雨点都没了,雷声也小了。希望局长能重视,谢谢

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