问题答复

晓华: 您好,梁局长!我是一名学校正式在编的后勤教辅人员。据我了解,教师有专门的职称技术序列晋升机制,比如中级、高级,学校的财务人员、图书管理、校医、档案管理等人员也是有相应的专业技术岗位系列的晋升,但教务、后勤、校务等人员就没有了,只能归到管理序列,,试问一下我们校长也仅仅是个科级,科级对应的也就是个中级的工资标准而已,因此我们的级别工资永远停是留在初级水平,工资增长没有了盼头,。梁局长,我们也是通过努力考试进来的啊,是不是我们比老师要低一等??!能不能给我们一个盼头,能不能重视关怀一下我们这批也是勤劳为学校工作的后勤人员,针对我们这些后勤人员有一个职称级别工资增长机制,比如说工作年限超多少年可以到达中级的工资级别,再过多少年去到高级职称的工资级别等等,盼答复,致谢!

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